Vacature

Gebiedsregisseur DGZ (Dreven, Gaarden en Zichten)

vacature gebied DGZ
Locatie
Den Haag
Afdeling
Wijkontwikkeling & Innovatie
Ervaring
Ervaren
Aantal uur
32 - 36 uur

Staedion verhuurt zo’n 44.000 woningen, winkels en bedrijfsruimten, en is daarmee de grootste woningcorporatie in de regio Den Haag. Dat brengt maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich mee, en daarom zijn wij dagelijks in de buurt te vinden. In Den Haag Zuidwest staat Staedion samen met de gemeente voor een grote uitdaging om in 15 tot 20 jaar tijd de drie buurten Dreven, Gaarden en Zichten in de wijk Bouwlust en Vrederust toekomstbestendig te maken door woningen te slopen en een paar duizend woningen toe te voegen.

Als Gebiedsregisseur weet je preciés wat de wijk nodig heeft. Je overlegt met collega’s, gemeenten, politie en bewoners, en stelt aan de hand daarvan beleidsvoorstellen voor knelpunten op. Maar het blijft niet bij woorden: jij weet als geen ander hoe je je ideeën vertaalt naar een concreet plan. In de leefbaarheidsprogramma’s die je opstelt, staan maatregelen waarmee onze buurten in Zuidwest  toekomstbestendig gemaakt worden. Het is aan jou om deze programma’s te coördineren, je collega’s inhoudelijk aan te sturen en het overzicht te bewaren.

Je baan in het kort

  • Je kijkt met een helikopterview naar de gebiedsontwikkeling in de wijk Bouwlust en Vrederust, en weet zo precies waar interventie nodig is.

  • Je stelt plannen op voor centrale thema’s in de gebiedsontwikkeling, samen met je collega’.

  • Je bedenkt een uitgebreid leefbaarheidsprogramma, gebaseerd op uitgangspunten van de gebiedsontwikkeling.

  • Je begeleidt en adviseert je collega’s bij de uitvoering van dat programma

  • Je overlegt op strategisch/ tactisch niveau regelmatig met de gemeente, ontwikkelaar, politie, woningcorporaties en mede-gebiedsregisseurs

Jouw werk maakt de stad

Je belangrijkste taak: beleidsadviezen opstellen voor de buurten en thema’s binnen de gebiedsontwikkeling die extra aandacht nodig hebben. In zo’n advies staan uiteenlopende maatregelen, zoals meer groen, meer sociale cohesie en ontmoeting of de instroom van nieuwe draagkrachtige bewonersgroepen in de wijk. Daarnaast staat huurdersparticipatie hoog op je lijstje: hoe betrek je de bewoners actief bij de buurt en de plannen? Al deze maatregelen vat je samen in een leefbaarheidsprogramma. Je begeleidt onze Consulent Leefbaarheid en Participatie bij de uitvoering ervan.

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:

  • een salaris tussen de € 4.366,- en € 5.897,- bruto, op basis van 36 uur (schaal J), 2% eindejaarsuitkering;

  • een jaarcontract;

  • een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;

  • een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

Dit heb je nodig

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van social work

  • Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen, en de impact ervan op de leefbaarheid van een wijk.

  • Ervaring met leefbaarheidsprogramma’s en integrale gebiedsvisies.

  • Een analytische en kritische blik. Je durft het gesprek aan te gaan en je mond open te trekken.

  • Talent voor plannen en organiseren. Overzicht houden? Appeltje-eitje!

  • Een toegankelijke en open houding: collega’s, bewoners én stakeholders weten je altijd te vinden.

  • Een voorliefde voor Den Haag. Geen probleem als je hier niet woont, wél handig als je de stad (goed) kent.

Over Staedion: Samen thuis

Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 44.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Interesse om mee te bouwen aan de stad?

Neem dan contact op met Jennifer Vink via recruitment@staedion.nl. Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijk gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

handen op elkaar

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Een huisje in een target

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Huisjes met een hartje

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Zo ziet werken bij Staedion eruit

Dit is de sollicitatieprocedure

  • Solliciteer

    Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonisch interview

    We bellen je op om kennis te maken.

  • Eerste gesprek

    We spreken je op kantoor of via Teams.

  • Assessment (mogelijk)

    We bekijken samen je expertise.

  • Vervolggesprek

    Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

  • Check check

    We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

  • Contractvoorstel

    Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

  • In dienst

    Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!