“In mijn werk komen alle maatschappelijke hot topics samen”
Sinds mei 2023 werkt Taroen bij asset management. Het bevalt hem uitstekend vanwege de veelzijdigheid van zijn werk, en vooral vanwege de maatschappelijke rol van de corporatie. Het jongerennetwerk StaediJong vindt hij van grote meerwaarde.
Wat houdt je werk in?
“Als assetmanager ben ik bezig met het vastgoed. Hier ligt de nadruk op het vertalen van de portefeuillestrategie. Daar geven we invulling aan door ons bezit te vergroten met sloop-/nieuwbouwprojecten en ons bestaande bezit te verbeteren met renovatieprojecten. Bij die vertaalslagen leggen we constant een puzzel: hoe realiseren we duurzame woningen en leefbaarheid in de wijk én halen we financieel rendement?”
Vind je het boeiend werk?
“Zeker. Het mooiste aan mijn werk is de veelzijdigheid. Werken bij een woningcorporatie is bijzonder, zeker in deze tijd, want alle aspecten komen samen: de energietransitie, demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing en migratie, en de woningnood. Allemaal hot topics. Dat maakt het interessant en spannend. We zijn beperkt in kapitaal en menskracht, maar toch willen we alle thema’s goed tackelen en aandacht geven.”
Waar haal je de meeste voldoening uit?
“Uit die veelzijdigheid en ook uit de intensieve samenwerking met alle afdelingen en disciplines. Die hebben allemaal weer andere visies en inzichten. Zo ga je een probleem vanuit verschillende kanten bekijken. Het is verbazingwekkend hoeveel je daarvan leert. Je krijgt dan een helikopterview, the bigger picture. Als je achter je eigen computer blijft zitten, houd je een nauwe blik.”
Waarin vind je Staedion uniek?
“Opmerkelijk vind ik de collegialiteit op de afdeling. En aangenaam verrast was ik door de verantwoordelijkheid die ik krijg en de mogelijkheid om het werk zelf in te vullen. De kaders vullen we in samenwerking in, maar daarbinnen is veel ruimte voor je eigen creativiteit. Uit die samenwerking haal ik ook veel voldoening. Intern met collega’s waar je korte lijntjes mee hebt, maar ook met mensen van andere afdelingen. Iedereen staat altijd open om je te helpen of om te sparren.”
Op welk project ben je trots?
“Het meest trots ben ik op het helpen uitwerken van de portefeuillescore. Die wordt gebruikt om afwegingen te maken en te toetsen of een complex bijdraagt aan onze wensportefeuille. Ik ben veel bezig geweest met de onderliggende data.”
Wat zou je zeggen tegen iemand die misschien wil solliciteren?
“Staedion is een grote speler in Den Haag. Hier kun je aan impactvolle projecten werken die echt iets bijdragen aan de stad. Zoals de gebiedsontwikkeling van de Dreven, Gaarden en Zichten, een complex project. Echt fascinerend. Dat sluit aan bij die veelzijdigheid die ik eerder noemde. Die complexiteit maakt dat het werk uitdagend is en interessant blijft. Het is dynamisch. Vooral als je kijkt naar marktomstandigheden en maatschappelijke topics.”
Je bent aangesloten bij jongerennetwerk StaediJong, vertel eens?
“StaediJong is het netwerk van collega’s tot 35 jaar. Het is erg leuk. Toen ik begon, was het net opgestart. Toen wist ik niet dat er bij Staedion zo veel jonge mensen werken. Later ben ik aangesloten bij het bestuur om mee te helpen met evenementen organiseren. StaediJong maakt de drempel lager om contact te zoeken met collega’s van andere afdelingen, omdat je ze al min of meer kent. En het geeft inzicht in andere functies, waardoor ik een beter beeld van de organisatie krijg. Naast laagdrempelige evenementen zoals de maandelijkse StaediJong borrel, organiseren we activiteiten waarbij we de verbinding zoeken met collega-woningcorporaties en met onze jonge bewoners. Zodoende kun je met StaediJong ook netwerken. We zijn flink in ontwikkeling en hopen ook een educatief stuk op te zetten. Al met al biedt het netwerk veel meerwaarde.”
